搬新家後需要添購的東西實在太多算一算加起來也要花一大筆錢,

到各大賣場或百貨公司看了一下也沒比較便宜而且就算買好了要

搬回家也大包小包的,搬起來很麻煩又很累= = !!

想一想只好上網找看看有沒有我需要的商品,買好了又能直接宅配

到府或寄到住處附近的便利商店~

取貨也比較方便又不怕這麼熱的天氣還提大包小包的活受罪...

所以就上網看了一下一些購物達人的推薦跟幾家知名的購物網站

這才發現原來我想買的膳魔師 【SK3000】不鏽鋼真空保溫食物罐 0.47L在這就能買到!!!

重點是這裡的商品很多,能一次就買好需要的東西~

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所以在這購買後幫我省下很多時間跟金錢!!

有這麼好康的當然是要第一時間推薦給大家囉~

< 膳魔師 【SK3000】不鏽鋼真空保溫食物罐 0.47L





商品訊息功能:

商品訊息描述:



商品特色:

● 無塑化劑、無雙酚A、不含重金屬、不含有害物質、可重複使用、低污染

● 雙層不鏽真空結構設計,超強真空斷泠斷熱功能

● 304不鏽鋼材質,無塗層,乾淨衛生耐刷洗

● 罐身不冒汗,造型輕盈方便拿取,可放入背包,休閒外出好攜帶

● 雙層矽膠緩衝結構設計,100%防漏,罐身倒置也不外漏,安全又衛生

● 旋轉式上蓋,操作方便,清洗容易,不會藏污納垢

● 可保鮮食物及水果

● 超大口徑設計,可盛入食物或飲料,清洗更容易

● 表面細緻高質感紋理,金屬色澤,時尚簡約

● 廣口設計,方便沖泡茶包或放入冰塊,讓您隨時方便飲用

注意事項

● 為加強保溫(冰)效力,可注入少量熱(冰)水預熱(冰)1分鐘再倒出,重新注入熱(冰)水,即可加強效果

● 請勿強力碰撞,以免撞傷罐身,造成保溫不良

● 請勿裝入碳酸飲料(避免內壓上升,導致上蓋無法打開或內容物噴出等危險)

● 請勿用鋼刷、菜瓜布等刷洗罐身外層,以免造成烤漆脫落

家電 必看 ● 請勿裝碳酸飲料、牛奶等易腐敗飲料,以免因保溫過久,造成飲料的發酵敗壞

● 請勿裝入酸性飲料,如檸檬汁、酸梅汁等,以免因酸性飲品的腐蝕性而損壞產品實用商品

● 小朋友使用時,請勿裝入過熱飲品,以避免導致燙傷

● 其他注意事項請詳見本產品之使用說明書

● 依照消費者保護法規定,消費者均享有產品到貨七天猶豫期之權益,但退回產品必須是回復原狀,亦即必須回復至您收到商品時的原始狀態且包裝完整(保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性),否則恕不接受退貨。

● 本產品一經拆封使用過後,除產品本身瑕疵,恕無法辦理退貨,或須另支付商品整新費用。

※此組中的金屬紅 金屬金 金屬銀商品為本公司大量採購有償取得之商品(贈品型號為PA-3000),特以優惠價格回饋,內含贈品字樣;為免消費者疑惑,特此說明。該贈品製造商仍屬膳魔師原廠金屬皇冠公司製造,並非水貨,請安心購買。

精選


商品訊息簡述:
  • ◎*雙層不鏽鋼真空結構設計
  • ◎*SUS304不鏽鋼材質,無塗層
  • ◎*獨特造型設計,輕盈方便攜帶

    *廣口設計,可保鮮食物或水果

    *經SGS檢驗符合食器衛生標準


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(中央社記者吳欣紜台北21日電)勞基法修正案恐怕無法在年底前修法完成,勞工今年還有5天國定假日可放。勞動部說,若國定假日遇勞工排休日可補休。

勞基法有關一例一休及國定7天假刪除案雖被列為優先法案,但有立委透露,由於本會期有總質詢、預算案與人事同意權等案,因此勞基法修法可能無法在年底完成。因此,包含10月25日光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日及12月25日行憲紀念日,勞工都有機會放假。

不過,5天假中的11月12日國父誕辰紀家電達人念日及12月25日行憲紀念日都剛好遇到勞工常排休的週休二日,是否可以補休受勞工朋友關注。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,若年底來不及修法完成,這5天假勞工依然可以放假,且勞動部曾發出函釋,若勞工安排的例假或是休息日剛好撞國定假日,雇主應該給予補假。

黃維琛指出,勞工的例休或是休息日有時不在週休二日,若剛好勞工當週安排週三或週五休假,週六若遇國定假日,國定假日當天就應給予勞工休假;不過,若勞工剛好在國定假日安排休假,則雇主就應給予勞工補休,補休日期則由勞資雙方協商。

此外,黃維琛表示,若雇主告訴勞工沒有補休、不讓勞工補休,雇主就是違法且損害勞工權益,可依法處2萬至30萬元罰鍰。1050921

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